STATUT STOWARZYSZENIA

"BEZPIECZNY POWIAT HRUBIESZOWSKI"

 

ROZDZIAŁ I

 

Postanowienia ogólne

 

§1

 

Stowarzyszenie "Bezpieczny Powiat Hrubieszowski", zwane dalej „Stowarzyszeniem", jest dobrowolnym, samorządnym i trwałym zrzeszeniem.

 

§2

 

1. Siedzibą Stowarzyszenia jest miasto Hrubieszów.

2. Stowarzyszenie posiada znak (logo) i pieczęcie, może posiadać flagę organizacyjną i odznakę honorową oraz wydawać biuletyn informacyjny.

3. Uchwały w sprawach, o których mowa w ust. 2, podejmuje Zarząd Stowarzyszenia.

 

§ 3

 

Stowarzyszenie działa na podstawie przepisów ustawy Prawo o Stowarzyszeniach (Dz. U. Z 1989 r. nr 20, póz. 104 z późno zm.) oraz niniejszego statutu i z tego tytułu posiada osobowość prawną.

 

§4

 

Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych

organizacji o podobnym celu działania.

 

§5

 

Stowarzyszenie swoim działaniem obejmuje obszar Rzeczpospolitej Polskiej. Dla właściwego realizowania swych celów Stowarzyszenie może prowadzić działalność poza granicami Rzeczpospolitej.

 

§6

 

Czas trwania Stowarzyszenia nie jest ograniczony.

 

§7

 

Celem Stowarzyszenia jest:

1) Stworzenie społecznego frontu przeciwdziałania przestępczości i zmniejszania poczucia zagrożenia stanu bezpieczeństwa mieszkańców powiatu hrubieszowskiego;

2) Udzielanie pomocy ofiarom przestępstw, w tym ofiarom wypadków komunikacyjnych, przestępstw przeciwko życiu, zdrowiu oraz pomocy w rodzinie;

3) Popularyzacja zasad poszanowania demokracji oraz podniesienie stanu wiedzy na temat społeczeństwa obywatelskiego i procesów demokratycznych;

4) Działanie na rzecz rozbudowania instytucjonalnych zdolności organizacji pozarządowych i ich roli w życiu środowisk lokalnych, pogłębiania wiedzy o zasadach i możliwościach ich oddziaływania na budowę społeczeństwa obywatelskiego oraz zawiązywania lokalnych partnerstw i koalicji organizacji pozarządowych;

 

§8

 

1. Działania na rzecz poprawy stanu bezpieczeństwa Stowarzyszenie realizuje

poprzez:

1) skupienie wokół potrzeby działania na rzecz poprawy bezpieczeństwa obywateli, a szczególnie dzieci i młodzieży narażonych najbardziej na występujące zjawiska narkomanii, alkoholizmu, chuligaństwa i inne patologie zagrażające ich prawidłowy rozwój, możliwie szerokiego grona osób i instytucji, których wspólne działanie może przyczynić się do poprawy tego stanu;

2) inspirowanie tworzenia zaplecza prawno-organizacyjnego sprzyjającego poprawie bezpieczeństwa;

3) gromadzenie środków finansowych i zasobów materialnych umożliwiających poprawę skuteczności działań na rzecz bezpieczeństwa;

4) doskonalenie stanu wiedzy na temat zagrożeń i sposobów zapobiegania im, m.in. poprzez prowadzenie działalności szkoleniowej i informacyjnej z zakresu edukacji społeczeństwa oraz doskonalenie form i technik przekazu treści z zakresu edukacji bezpieczeństwa;

5) umożliwienie ponoszenia kwalifikacji przez osoby zainteresowane działalnością na rzecz przeciwdziałania różnego rodzaju zagrożeniom, a w szczególności wśród dzieci i młodzieży oraz w rodzinach dotkniętych przemocą domową;

6) wywołanie aktywności społecznej na rzecz poprawy stanu bezpieczeństwa;

7) inspirowanie przedsięwzięć zmieniających istniejące rozwiązania celem uzyskania poprawy stanu bezpieczeństwa w ruchu komunikacyjnym, z zakresu ochrony p.pożarowej, udzielania pierwszej pomocy przed medycznej i medycznej oraz w sytuacji innych zagrożeń mieszkańców powiatu;

2. Pomoc dla ofiar przestępczości Stowarzyszenie realizuje poprzez:

1) współpracę z różnymi środowiskami, a mianowicie organami bezpieczeństwa i wymiaru sprawiedliwości, szkołami, ośrodkami pomocy społecznej, organami administracji rządowej i samorządowej, organizacjami pozarządowymi, gminnymi komisjami ds. rozwiązywania problemów alkoholowych oraz innymi podmiotami zainteresowanymi ta problematyką;

2) współprace z mediami w zakresie popularyzacji działań eliminujących zjawiska przestępczości i przemocy w rodzinie oraz uświadamiającymi opinii publicznej zakres i skutki tych zjawisk;

3) wspieranie ofiar przestępstw, wypadków komunikacyjnych i innych wywołanych nagłym zdarzeniem oraz ofiar przemocy i ich rodzin, będących w trudnej sytuacji życiowej poradami z zakresu prawa, psychologii, pedagogiki, socjologi oraz pomocy społecznej, a także pomocą finansową ze środków zgromadzonych na ten cel w ramach zbiorek publicznych, zasądzonych nawiązek sądowy, otrzymanych darowizn lub dotacji oraz odpisów podatkowych;

4) pomoc dla ofiar przestępstw i przemocy w rodzinie w ponownym włączeniu się w życie rodzinne i społeczne;

3. Popularyzacje zasad poszanowania demokracji oraz potrzeb podniesienia stanu wiedzy na temat społeczeństwa obywatelskiego i procesów demokratycznych realizuje poprzez:

1) podejmowanie inicjatyw chroniących prawa człowieka;

2) rzecznictwo praw osób dyskryminowanych poprzez ich eliminowanie z uczestnictwa w życiu społecznym i zawodowym, zagrożonych wykluczeniem społecznym, w tym osób dotkniętych bezrobociem, niepełnosprawnością, ubóstwem, Bezdomnością, wielodzietnością, chorobą, itp.

3) zapewnienie powszechnego dostępu obywateli do informacji, pomocy prawnej i poradnictwa obywatelskiego;

4) podejmowanie akcji zapobiegających i piętnujących zjawiska korupcji;

5) sprawowanie społecznej kontroli mającej na celu zwiększenie przejrzystości W

publicznym procesie inicjatyw legislacyjnych, podejmowania decyzji przez

władze lokalne oraz monitorowanie tych działań;

6) podejmowanie współpracy z innymi organizacjami pozarządowymi, organami administracji rządowej i samorządowej oraz innymi podmiotami życia publicznego;

7) diagnozowanie problemów lokalnych oraz pobudzanie i budowanie mechanizmów konsultacji społecznych;

8) pobudzanie zainteresowania obywateli życiem publicznym;

9) prowadzenie edukacji obywatelskiej wśród dorosłych i młodzieży;

4. Działania na rzecz wzmocnienia współpracy między organizacjami pozarządowymi poprzez:

1) rzecznictwo interesów organizacji pozarządowych działających w powiecie;

2) organizacje szkoleń i doradztwa na rzecz organizacji pozarządowych;

3) promowanie działalności organizacji w powiecie;

4) podejmowanie współpracy inicjatyw i programów na rzecz rozwiązywania lokalnych problemów;

5) promowanie postaw filantropijnych i wolontariackich;

 

§9

 

1. Przy realizacji celów statutowych Stowarzyszenie opiera się na społecznej pracy członków, Stowarzyszenie może jednak zatrudnić do prowadzenia swoich spraw pracowników na umowę o pracę lub umowę zlecenie, bądź też zlecać ich wykonanie w systemie umowy o dzieło. Pracownikami i zleceniobiorcami mogą być także członkowie Stowarzyszenia.

2. W przypadku zatrudniania pracowników Zarząd Stowarzyszenia określa w drodze regulaminu zadania, strukturę organizacyjną i stanowiska pracy.

 

ROZDZIAŁ II

 

Członkowie Stowarzyszenia

 

§10

 

Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:

1) członków zwyczajnych,

2) członków wspierających,

3) członków honorowych.

 

§11

 

1. Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być każdy pełnoletni obywatel Rzeczypospolitej Polskiej, a także cudzoziemiec nie mający miejsca zamieszkania w Polsce, którzy złożą deklaracje członkowską wraz ze stosownym uzasadnieniem;

2. Członkostwo Stowarzyszenia nabywa się poprzez przyjęcie kandydatury w drodze uchwały Zarządu podjętej zwykłą większością głosów.

 

§12

 

1. Członkowie zwyczajni Stowarzyszenia zobowiązani są:

a) swoją postawą i działaniem przyczyniać się do realizacji zadań Stowarzyszenia,

b) przestrzegać postanowień statutu,

c) regularnie opłacać składki.

2. Członek zwyczajny Stowarzyszenia ma prawo brać udział w życiu Stowarzyszenia, a w szczególności:

a) korzystać z biernego i czynnego prawa wyborczego,

b) korzystać z lokali Stowarzyszenia,

c) posiadać legitymację Stowarzyszenia i nosić jego odznaki,

d) korzystać z opieki Stowarzyszenia w swojej działalności, a także korzystać z innych możliwości, stwarzanych przez Stowarzyszenie swoim członkom.

 

§13

 

Skreślenie z listy członków Stowarzyszenia następuje przez:

1. Rezygnację złożoną na piśmie na ręce Zarządu,

2. Wykluczenie przez Zarząd:

a) za działalność sprzeczną ze statutem lub uchwałami władz Stowarzyszenia,

b) nieusprawiedliwione nie branie udziału w pracach Stowarzyszenia,

c) zaleganie z opłatą składki członkowskiej przez okres półroczny,

3. Śmierć członka.

 

§14

 

Od uchwały Zarządu w przedmiocie wykluczenia przysługuje członkowi odwołanie do Walnego Zgromadzenie Członków. Uchwała Walnego Zgromadzenia jest ostateczna.

 

§15

 

1. Członkiem wspierającym może zostać osoba fizyczna lub prawna bez względu na jej miejsce zamieszkania lub siedzibę, która złoży stosowne oświadczenie woli, zadeklaruje pomoc w realizacji celów Stowarzyszenia i zostanie przez Zarząd Stowarzyszenia przyjęta w drodze uchwały;

2. Członkiem honorowym może zostać każda osoba fizyczna, której godność tę nada Walne Zgromadzenie Członków za szczególne zasługi dla

Stowarzyszenia w dziedzinach będących przedmiotem jego zainteresowania

i działalności;

3.Członkowie wspierający i członkowie honorowi mają prawo uczestniczenia w pracach i przedsięwzięciach podejmowanych przez Stowarzyszenie, a z głosem doradczym także Walnym Zgromadzeniu Członków;

 

ROZDZIAŁ III

 

Władze Stowarzyszenia

 

§16

 

Władzami Stowarzyszenia są:

1. Warne Zgromadzenie Członków,

2. Zarząd,

3. Komisja Rewizyjna.

 

§17

 

Kadencja wszystkich władz wybieralnych Stowarzyszenia trwa 4 lata.

 

§18

 

Uchwały wszystkich władz Stowarzyszenia zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania, jeśli dalsze postanowienia statutu nie stanowią inaczej.

 

§19

 

Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zgromadzenie Członków.

1. Walne Zgromadzenie zwołuje Zarząd co najmniej l raz na 12 miesięcy lub częściej na pisemny uzasadniony wniosek co najmniej 1A członków Komisji Rewizyjnej powiadamiając o jego terminie, miejscu i propozycjach porządku obrad wszystkich członków listami poleconymi lub w inny skuteczny sposób co najmniej na 14 dni przed terminem obrad Zgromadzenia.

2. W Walnym Zgromadzeniu winna uczestniczyć co najmniej połowa członków uprawnionych do głosowania w pierwszym terminie. W drugim terminie, który może być wyznaczony o Vź godziny później tego samego dnia, Walne Zgromadzenie może skutecznie obradować bez względu na liczbę uczestników.

 

§20

 

Do kompetencji Walnego Zgromadzenia należy:

1. Uchwalanie głównych kierunków działalności merytorycznej i finansowej Stowarzyszenia,

2. Podejmowanie uchwały w przedmiocie absolutorium dla ustępującego Zarządu na wniosek Komisji Rewizyjnej,

3. Wybór Prezesa i członków Zarządu oraz członków Komisji Rewizyjnej,

4. Ustalanie wysokości składek członkowskich,

5. Podejmowanie uchwał w sprawach zmiany statutu i rozwiązania się

Stowarzyszenia,

6. Rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu,

7. Uchwalanie regulaminów wewnętrznych,

8. Rozpatrywanie spraw nie należących do kompetencji innych władz Stowarzyszenia

9. Ustala górną granicę zobowiązań, do której Zarząd może zaciągać zobowiązania.

 

§21

 

Najwyższą władzą Stowarzyszenia pomiędzy Walnymi Zebraniami jest Zarząd składający się z 5 członków w tym Prezes, V - ce Prezesa, Skarbnika i członków Zarządu.

 

§22

 

Do kompetencji Zarządu należy:

1. Reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu,

2. Dysponowanie majątkiem Stowarzyszenia w ramach uprawnień, przyznanych przez Walne Zebranie,

3. Realizowanie uchwał Walnego Zebrania,

4. Zwoływanie Walnych Zebrań,

5. Uchwalanie planów działalności Stowarzyszenia,

6. Przyjmowanie, skreślanie i wykluczanie członków zwyczajnych wspierających.

 

§23

 

1. Komisja Rewizyjna składa się z 3 do 5 członków wybranych przez Walne Zgromadzenie.

2. W skład Komisji Rewizyjnej wchodzą: Przewodniczący, V-ce Przewodniczący i od l do 3 członków.

3. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:

a) kontrola bieżącej pracy Stowarzyszenia,

b) składanie wniosków w przedmiocie absolutorium na Walne Zgromadzenie,

c) występowanie z wnioskiem o zwołanie Walnego Zgromadzenia Członków.

4. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą być członkami Zarządu, małżonkami członków tego Zarządu ani pozostawać z członkami tego Zarządu w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia.

 

§24

 

1.Majątek Stowarzyszenia powstaje ze składek członkowskich, darowizn, spadków, zapisów, nawiązek sadowych, ofiarności publicznej oraz dotacji, a źródłem finansowania mogą być m.in.:

1) środki finansowe pozyskiwane na konkretny cel w drodze oferty publicznej rozpisywanej przez administracje rządową i samorządową

2) wpłaty sponsorów

3) wpłaty firm i instytucji reklamujących się za pośrednictwem Stowarzyszenia

4) wpłaty i darowizny osób prywatnych i prawnych, w tym odpisy od podatków

5) nawiązki sądowe

6) środki funduszy Unii Europejskiej, organizacji polskich działających w partnerstwie z organizacjami zagranicznymi oraz inne środki zagraniczne nakierowane na wsparcie realizacji zadań publicznych w Polsce, w tym także organizacji pozarządowych

2. Majątkiem Stowarzyszenia zarządza Zarząd.

3. Do reprezentowania Stowarzyszenia upoważniony jest Prezes, a do zaciągania zobowiązań majątkowych upoważnieni są dwaj członkowie Zarządu działający łącznie.

4. Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą w rozmiarach służących realizacji jego celów statutowych, w szczególności w formie:

1) wydzielonych zakładów samodzielnie sporządzających bilans.

2) innych jednostek organizacyjnych.

5. Przedmiot prowadzonej przez Stowarzyszenie działalności gospodarczej określa Zarząd Stowarzyszenia.

6. Działalność, określona w § 7 i § 8 statutu, jest wyłączną działalnością statutową Stowarzyszenia i może być prowadzona jako działalność nieodpłatna lub jako działalność odpłatna.

7. Przedmiot działalności nieodpłatnej działalności odpłatnej określa Zarząd Stowarzyszenia.

8. Dochód Stowarzyszenia przeznacza się w całości na realizację celów statutowych, a szczegółowe zasady gospodarki finansowej ustala Zarząd Stowarzyszenia.

9. Stowarzyszenie nie może:

a) udzielać pożyczek i zabezpieczać zobowiązań majątkiem stowarzyszenia w stosunku do swoich członków, członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej, a także pracowników oraz osób, z którymi pracownicy stowarzyszenia pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej "osobami bliskimi",

b) przekazywać swojego majątku na rzecz swoich członków, członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej oraz pracowników i ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach,

c) wykorzystywać majątku na rzecz swoich członków, członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej, pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich,

d) dokonywać zakupu na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie stowarzyszenia, członkowie Zarządu lub Komisji Rewizyjnej, a także pracownicy oraz ich osoby bliskie.

 

 

 

 

 

ROZDZIAŁ IV

 

Postanowienia końcowe

 

§25

 

1. Stowarzyszenie rozwiązuje się na podstawie uchwały Walnego Zgromadzenia lub w innych przypadkach prawem przewidzianych.

2. Uchwała Walnego Zgromadzenia o rozwiązaniu Stowarzyszenia określi sposób jego likwidacji oraz przeznaczenie majątku Stowarzyszenia.

3. W sprawach nieuregulowanych mniejszym statutem mają zastosowanie przepisy prawa o Stowarzyszeniach.